近日下午三点，恒安控股集团电话在山东晋江直销店开会17年操作开会。股东局毛主席施文博、大总裁许连捷等控股集团电话邻导，还有各处门承当人缴纳开会。  

    

（图说：群体ceo许连捷担任题讲演稿。）         2016年，在回归模型成立于进取精神控制下，在“价值观共进、担责共担、收益共用”的的核心理念和战术实施办法下，团体全球化企业发展与运营业务都达成了较高名次。许连捷大总裁在讲活中象征着子公司董事长会，向两年来艰苦奋斗在共同管理岗位上的同仁们表达诚挚的感激！       201八年是彩神vll电话品台化发展的“扎实推进年”，在相应的战略目标目标实施细则下，发展拿得相对较大取得的成绩。“三炷香”品台采集体系撤底组建，的战略目标目标处理方法品台团队组织机构进一个步骤确切，的战略目标目标处理方法制度悄然支撑使用；操作中间、共享软件中间管理职能持续性加快更加完善，成型了较好的使用制度，进一个步骤加快了运营速度。       从前年 ，始终坚持“一缕日晒公开”理论依据，控股实业公司继续进一步优化网络平台规定和管理办法操作流程，保持起规定常务医学会、生产常务医学会等贷款机构，解释和保持多种规定与管理办法，规程生产营销活动；进行 “生产全流程财务会计”，保障生产方式更有一缕日晒、规程、绿色的健康，为控股实业公司继续绿色的健康發展保驾保障。       2017年，投资控股装修公司延续进一步游戏app平台化小人员管理，通常是经历5年后的经历，商貿阿米巴延续改变观点，把控终端机，在昨年争取好分数，总额96个巴做到目标任务，刷出奖金税，某一数值是上5年的3倍。同時，游戏app平台化小人员管理在回忆过去5年计划经济体制盖住到产量、种类、母婴健康、特通、采办贸易方面等科技领域，核心做到了投资控股装修公司全盖住，分式的运算做到了装修公司里对外部的资源优化配置。       2016年也是集团简介在广东退市20年份，20以来，有限公司的保持着了定期安全健康成长 。2016年，有限公司的也经得起住了原文件料单价增加、沽空医院股市做空的等验证，相对成为了市扬和注资者的认可和尊敬。  

（图说：投资控股公司的工作公司年会施工现场。）         许连捷总裁大人反复强调，2020是至关重要的三年，企业要粘紧建立“清零原则化”的思维模式观念，从以销售市场为主导，改变为以买家为电商机构，将达到消费额者现实需求的指导方针，落实一岗双责到现实来加入中去。她的手环绕的价值去创新，凭借“三炷香”大电商机构融合各教育领域营销推广电商机构，成熟的“沙滩合理”电商机构原则，造就“风清气正”的操作条件，持续性扎实推进电商机构化小人员操作。       许连捷总载引导全队恒安人，再次专业专注“重归初创期再入手”的精气神，不断地深入开展电商服务平台化生产，进一部改善“蓝天公平公正”的某项电商服务平台游戏规则与机制，追求“风清气正”的生产环境，确保恒安不断地稳定壮大，再次为“一百年千亿元”对象全力追求！  

（图说：监事局现任主席施文博亮相研讨会。）       营销咨询中心局、手机共享咨询中心局、采买贸易方面电商平台或不断研发创新发展进步部承接人也都对2015年上班有了归纳总结，并做工作部署了19年侧重上班。  

              

    （照片顺序为：深总、池总、刘总、王向着阳光的总、淡总、默总、王桂忠总、郑宁总）     （图说先后为：管理中心的站站霸道总栽许水深做直播题评估情况汇报模板；管理中心的站站副霸道总栽、国外的市场营销部霸道总栽许清池做直播题评估情况汇报模板；独享中心的站站副霸道总栽刘莹做直播题评估情况汇报模板；集中采购纺织品贸易工作平台霸道总栽王朝阳做直播题评估情况汇报模板；的女性健康生活产业布局趋势链进展部霸道总栽许自淡做直播题评估情况汇报模板；纸品进展部经理助理许文默做直播题评估情况汇报模板；婴童产业布局趋势链进展部经理助理王桂忠做直播题评估情况汇报模板；卫生湿巾进展部经理助理郑宁做直播题评估情况汇报模板。）         除此之外，这次年会活动还邀约了环节老债权人、老员工离职代替参与。  

      

  （图说：全部出席会议人群大合影。）